Compétences 2020

Nous sommes entrés dans l'ère de la disruption.

Les technologies disruptives comme l’intelligence artificielle, l’internet des objets, le big data ou la robotique s’apprêtent à transformer notre quotidien ainsi que le monde du travail.

Des algorithmes vont traiter des milliards d’informations beaucoup plus vite, beaucoup mieux et beaucoup plus précisément que l'être humain.

Selon certaines études, 45% des métiers actuels devraient disparaitre d’ici à 2025 (enquête Oxford 2013), et 85% des métiers de 2030 sont donc encore inconnus («l'Institut pour le Futur», think tank californien).

Dans un tel contexte, les compétences des collaborateurs en entreprise doivent évoluer pour s'adapter aux futurs nouveaux environnements ( World Economic Forum 2017 : 2020 top 10 competencies).

Un défi et une réelle opportunité pour les salariés, les DRH, les Responsables Formation ainsi que les Directeurs de la Stratégie Digitale...